Канадски профсъюз подаде жалба относно закриването на производственото студио на Ubisoft Halifax

Съюзът подаде тъжба до Борда по труда в Нова Скотия, заявявайки, че производителят на видеоигри Ubisoft би трябвало да бъде глобен за решението си предходната седмица да затвори индустриалното си студио в Халифакс.

Канадският клон на информационните служащи на Америка упреква основаната в Париж Ubisoft, че затваря студиото и отстрани 71 работни места за блокиране на сполучлива оферта за сливане на множеството от служащите в офиса.

Внезапното закриване беше оповестено три седмици откакто CWA Канада беше сертифицирана да съставлява 61 служащи в Ubisoft Halifax, множеството от които поддържаха мобилна версия на най-известния франчайз на компанията, Assassin’s Creed.

Ubisoft отхвърли закриването да е обвързвано с профсъюзния блян, казвайки същинските аргументи бяха намаляващи доходи и световно корпоративно преструктуриране, почнало преди две години.

Но CWA Канада излезе с изказване през днешния ден, в което се споделя, че неочакваното решение е изненадало чиновниците, което съгласно синдиката е за разлика от предходните оповестени съкращения, пристигнали след предупреждение и споделени финансови доказателства.

Съюзът споделя, че ще продължи да се бори за по-добри обезщетения и нови работни места за съкратените на 7 януари.

Вземете изключителни национални вести

„ Ubisoft взе 12 милиона $ пари на данъкоплатците от държавното управление на Нова Скотия, с цел да подхранва потомство гении и да построява софтуерна промишленост “, сподели президентът на CWA Канада Кармел Смит в изказване. „ Сега си потегля без даже опрощение. “

Съюзът сподели, че юристите му са се свързали с Ubisoft предходната седмица, с цел да изискат информация, обвързвана с изказванието на компанията, че затварянето се основава само на финансови усложнения.

„ Противзаконно е да се стопират служащите да се причисляват към профсъюз в Канада, само че шамарът по китката, който работодателите постоянно получават, не е задоволителен, с цел да спре това “, сподели Смит. „ Наказанието би трябвало да отразява действителността на умишления корпоративен тормоз. “

Съюзът споделя, че трудовите бордове би трябвало да получат пълномощието да принуждават работодателите да отворят още веднъж за една година и да оказват помощ за намирането на друга работа за личния състав или да изплатят тригодишна заплата на съкратените служащи.

CWA Canada се разказва като единствения напълно медиен профсъюз в Канада, представляващ 6000 служащи в CBC, The Canadian Преса, вестници, софтуерни компании, цифрови медии, видеоигри и други компании.